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人才戰略

人才戰略

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2021-06-09 16:20:08
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概要:
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詳情

全力推進“以人為本”、“人才興企”戰略,以吸引、培育、留住人才為目標,為各類人才搭建施展個人才華的平臺。以職業發展為導向,專業技術、職能管理、項目管理三大職業晉升通道,為不同層面員工提供充分實現自我價值的發展空間;以薪酬待遇為動力,建立以業績驅動的靈活的薪資體系,不斷優化薪酬結構,激發員工的潛能和動力;以績效考核為核心,完善的績效考核系統和流程,增強績效管理的導向作用,促進戰略目標在組織內部的溝通、落實和全面實現;以教育培訓為支撐,內容豐富、形式多樣的培訓,有助于提升員工綜合素質和能力,確保企業與員工的持續發展和價值提升。以福利保障為紐帶,為每位員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金等,為員工提供完備的勞動保障

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