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迎新進行時 ——總經理與新員工面對面座談會成功召開

迎新進行時 ——總經理與新員工面對面座談會成功召開

  • 分類:信息中心
  • 作者:鐘智蕾
  • 來源:綜合部
  • 發布時間:2021-07-16 16:34
  • 訪問量:

【概要描述】迎新進行時,總經理與新員工面對面座談會成功召開! ? ?

迎新進行時 ——總經理與新員工面對面座談會成功召開

【概要描述】迎新進行時,總經理與新員工面對面座談會成功召開!

? ?

  • 分類:信息中心
  • 作者:鐘智蕾
  • 來源:綜合部
  • 發布時間:2021-07-16 16:34
  • 訪問量:
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迎新進行時

——總經理與新員工面對面座談會成功召開

   

  7月15日下午,陣陣掌聲傳來,是正在召開的總經理與新員工面對面座談會。來自各專業、各高校的11位新進員工暢談職業理想,聆聽總經理和前輩們的教導,感受著湘冶院濃濃的員工關愛。

座談會上,華中科技大學畢業的王雨馨真誠地表達了作為一名新人所感受到的組織關懷,表示要在以后的工作中積極發揮自己的優勢,學習和吸取前輩們的心得、經驗,不斷提高自身的素質。長沙理工大學畢業的程虎同學表示,要牢記初心,以經驗豐富的老員工為榜樣,將個人的成長融入到公司發展之中,為公司的發展貢獻智慧和力量。

  作為有著深厚專業功底和豐富管理經驗的前輩,設計部副主任彭青峰同志代表用人部門負責人發言。他誠摯地表達了對新進員工們的希望和期待,勉勵大家以最快的速度融入設計院這個大集體、大家庭,多向前輩們請教取經、多吸取以往設計產品的優點和教訓,不斷的改進和改善設計產品,著力向“做業主滿意的設計和服務”目標邁進。

  聆聽了大家的發言后,公司總經理張正義同志表示:看到這么多充滿朝氣的面龐,感到充滿了希望。在與新員工的交流中,張總經理深情回望建院45年以來與湖南鋼鐵工業風雨兼程走過的歲月,讓在場的人員都感受到一種責任感和使命擔當。在聽到張總經理講到最近十年間公司的轉型發展步伐和取得的成果時,在座的新員工眼中都燃起了一股股的火焰。

 

 

  座談會上,張總也對新員工提了要求,希望大家能快速適應新的工作環境,扎實學習設計及工作方法,多學、多問、多下現場,加強團隊精神的培養,不斷提升優化設計與技術經濟的意識,全面提高綜合素質,尤其是文字表達能力和組織協調能力。張總寄語年輕人:人才是設計院最重要的資產,期待大家在工作中找到獲得感、實現自我價值;在湘冶院這個大家庭里,能夠開心工作、開心生活,共創和諧幸福大家庭。

   公司班子成員的朱貴鋒、沈學強副總經理也分別表達了對新員工們的歡迎和勉勵。

 

 

  合影結束后,大家還意猶未盡地交流討論,呈現出一片生機勃勃的新面貌。

  這次座談會是公司迎新系列活動的第一步。后續的師徒協議簽訂、規程規范學習等都將陸續拉開帷幕。奮斗者的火種已經在年輕的同志心中種下,設計院薪火相傳的企業文化和務實勤勉的作風將在一批又一批的員工身上傳承、光大。

                  

                                            (綜合管理部 鐘智蕾)

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